为持续优化营商环境，切实保障劳动者合法权益，杭锦旗创新推出“安薪杭锦”二维码，成功帮助42名外来务工人员快速追讨回被拖欠的12万元工资。这一举措不仅高效化解了劳资纠纷，更彰显了政府构建和谐劳动关系、打造法治化营商环境的决心。

　　一是高效维权解民忧，数字赋能提质效。某防沙治沙工程项目中，42名工人通过扫描“安薪杭锦”二维码提交诉求。杭锦旗迅速联动相关部门核实情况，确认承包方拒付工资理由不成立，当日即督促其全额支付欠薪。

　　“安薪杭锦”二维码依托数字化手段，实现了“扫码即维权、掌上通诉求”，劳动者可随时随地提交欠薪线索，后台实时响应、限时办结。同时，平台严格保护举报人隐私，确保维权后无后顾之忧。

　　二是法治护航优环境，政企协同促共赢。杭锦旗始终将保障劳动者权益作为优化营商环境的重要内容，坚持依法治理与柔性协调并重。严格执行《保障农民工工资支付条例》，对恶意欠薪“零容忍”，同时畅通企业申诉渠道，确保争议处理公平高效。推行“线上+线下”双轨维权模式，降低劳动者维权成本，减少企业纠纷化解负担。定期开展劳动法规培训、引导企业规范用工，从源头预防劳资矛盾，助力企业轻装前行。

　　三是持续升级优服务，共建和谐新发展。杭锦旗将持续完善“安薪杭锦”平台功能，拓宽覆盖范围，并探索与信用监管、法律援助等体系衔接，打造更全面的权益保障网络。同时，将进一步优化涉企服务，推动构建规范有序、互利共赢的劳动关系，为全旗经济社会高质量发展注入更强动力。

　　“让劳动者安心，让企业省心，才是最好的营商环境”杭锦旗将继续以务实举措护航民生福祉，以法治力量赋能营商环境，奋力书写和谐发展新篇章。