4月28日，全区住房和城乡建设行业人才发展工作现场会在鄂尔多斯市召开。自治区住建厅党组成员、副厅长张鹤出席会议并讲话，副市长吉日木图出席会议并致辞，自治区党委组织部、人社厅有关领导出席会议。上午，与会人员观摩了鄂尔多斯人才科创中心、政务服务中心、数字住建指挥中心和碳中和研究院，下午召开大会。局党组书记、局长余永崇在会上作了题为“办好爱才‘三件事’ 助建人才友好城”的交流发言。
近年来，鄂尔多斯市住建局始终以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为遵循，认真贯彻落实市委、市政府关于打造人才友好型城市的重要决策部署，聚焦人才所需、所求、所盼，尽心竭力做好成长成才、安家安居、暖身暖心“爱才三件事”，助力人才友好城市“破圈”“吸粉”。
一、办好成长成才一件事打造“悉心育才”平台
积极拓宽“源头活水”，先后招引985、211、双一流院校和海外知名院校高层次人才24名，帮助2名博士研究生争取脱岗深造机会。坚持不懈“教培育才”，以党建为引领组建青年干部工作委员会，常态化组织党纪国法专题教育培训，为青年人才“系好第一粒扣子”。突出青年干部专业技能提升，围绕建筑施工、燃气安全等专业密集度高的行业，定期组织开展继续教育和技能培训，累计培训14000多人次。致力推动“青出于蓝”，打造“筑基树绩”住建青年品牌，实施“青蓝工程”，系统性开展“师傅带徒弟”培养工作。组建青年志愿服务队，深入开展住建青年“访民问暖”、“情暖万家行”等形式多样的活动，市住建局青年志愿服务项目荣获自治区第八届青年志愿服务项目大赛银奖。
二、办好安家安居一件事创造“栓心留才”沃土
不断健全机制，出台“管用政策”。先后出台《鄂尔多斯市人才安居保障实施办法》《市高层次人才及新市民青年人住房公积金支持政策实施细则》。把握人才增势，精心“筑造凤巢”。结合保障性租赁住房建设，计划三年内建设2500套人才住房，建设可售可租、拎包入住的人才社区，让初创人才“无忧创业，拎包投产”。立足朴素需求，打造“安家服务”。对市委组织部确定的6类人才，在公积金缴存、提取、贷款方面给予优惠政策，全面开通高层次人才公积金贷款业务绿色通道，根据不同人才需求量身定制个性化缴存、贷款方案，实现高层次人才及新市民、青年人公积金业务办理“一网通办”“一站式”办理。
三、办好暖身暖心一件事营造“真心爱才”环境
坚持以事成才，增强“成就感”，将青年干部人才匹配到编制《城市更新三年行动方案》《全域公园城市总体规划》等重要决策规划，打造CIM城市基础信息模型、建设“1+4+N”数字住建等重点工作，保障“十五运”、举办全区城市精细化管理现场会等重大任务中，青年干部和人才在干事创业中，既增长了才干，也在日新月异的城市变化中找到了属于自己的成就感。坚持以能择才，增强“获得感”，近年来累计推荐提拔副处级青年干部3名，交流科级青年干部79人，向市委办、组织部等部门推送人才3名，每年选派干部到住建部和乡镇挂职，让年轻干部既能“仰望星空”，也能“脚踏实地”。畅通人才职级晋升通道，聘任高级职称69人、中级职称107人。坚持以城容才，增强“认同感”，结合公园城市建设工作，启动建设集人才宣传、科普教育、生态绿化、健身休闲等功能于一体的人才主题公园和人才科创走廊，通过宣传人才政策、展示人才成果、讲好人才故事，充分营造公园与城市交相辉映、人才与城市共同繁荣的浓郁氛围。
